市专家组来我校督查青年教师培养情况

2016-06-03

6月2日上午9时,市教育局直管处孙晓敏副处长、童友亮老师莅临我校,考察我校对于促进青年教师成长行动计划的落实情况,并结合学校实际,督查我校青年教师培养方案的具体开展情况。我校教学副校长胡钰凤、教务处副主任江红负责此次接待及汇报工作。

此次督查流程包括学校汇报、交流访谈、查阅资料、反馈交流四步骤。座谈会上,童友亮老师首先分析了丽水市直青年教师1-5年比武总体情况、存在的问题,指出了此次督查的必要性。随后,针对童友亮老师提出的“专项经费”、“学校培养计划”、“教师个人规划”、“师徒结对情况”等八项的督查指标,江红老师作了题为《狠抓“七借”凝助力 勇推“幼雏”翔天空》的工作汇报。

定制度借保障、认师傅借慧眼、创平台借推手、抓教研借肩膀、开讲坛借视角、倡阅读借能量、树典型借拼劲,江红老师从七个方面详实地介绍了我校在2015学年对于“12345”青年教师的具体培养工作及培养成果。同时,她也提出了在培养过程中,学校遇到的困难及困惑,同与会的两位市局领导进行了探讨。

随后,童友亮老师与青年教师进行了个别谈话,了解他们对于学校培养计划的认知及认可程度;孙晓敏老师则下到各办公室与新老教师进行了轻松的交流。他们均对学校新教师培养的整体情况表示满意。

最后,童友亮老师总结说,学校在培养新教师方面需做到:给平台做宣导,鼓励青年教师快速成长;减压力予关怀,鼓励青年教师丰富精神生活。孙老师更是指明了青年教师在工作压力下,最重要的是发现成长中的快乐:要做体验艰辛的实践者,规划成长的思考者,收获工作幸福的欣赏者。