点赞!丽水职高创建省平安单位打出组合拳

2019-03-11 黄园园

安全是底线,丽水市职业高级中学始终坚持以安全“三化”管理为抓手,从预防入手,重视安全,宣传安全,打出了一套行之有效的校园安全保障组合拳,安全工作取得了一定实效,学校被浙江省公安厅授予“2018年度平安单位”荣誉称号。

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一、探索校园安全管理新模式

学校通过推进校园安全网格化、清单化、信息化管理(简称“三化”),进一步完善学校安全工作“一岗双责”运行机制,夯实学校主体责任,切实形成学校安全工作各司其职、各尽其责、齐抓共管的一体化新格局。

坚守一个原则:首见责任制。所有教职工都负有保护、教育学生的责任,按照“谁发现,谁教育;谁发现,谁处理;谁发现,谁负责;谁发现,谁报告”的原则,及时消除安全隐患,制止不良行为的继续发生。

建好一支队伍:实现人员和空间的网格化。学校在每一个空间区域都张贴了安全责任牌,明确安全检查内容、检查责任和检查人职责,着力抓好安全网格员队伍建设,着力构建“四级”安全管理责任体系,形成一级抓一级、层层抓落实的精准工作格局。

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借好两个平台:实现安全管理信息化。学校充分运用好市教育局创建的安全教育平台和安全管控平台,做到线上线下合力构筑安全防护墙,利用现代化信息手段提升学生和家长的安全意识。同时,建立访客系统、车辆管理系统、考勤门禁系统,构建清晰高效的安全管理信息化体系。

明确两个清单:网格责任清单和岗位职责清单。学校根据安全“一岗双责”要求,针对每一位教职工,制定安全岗位责任清单;针对每一个安全应急预案,明确各自岗位网格责任清单,针对每一个安全管理制度,明确各自肩负的责任清单。图片关键词

二、开拓平安校园建设新特色

建立丽水第一个校园警务室。在丽水市公安局和丽水市教育局的大力支持下,莲都区公安分局与学校深化警校共建,于2011年联合建立全市第一个校园警务室——莲都区公安分局丽水职高警务室。通过共建警务室,校园周边治安环境得到了明显的改善。

部门联动共同护校护生。学校联合公安、交警、运管、公交、行政执法等部门在每周五放学时段,共同护校守护师生平安。为维护放学秩序,安排值周教师10名、教师安全应急小分队18人、保安9人共同护校,发现可疑人及时处置,发现学生违纪违规及时处理。

安全主题教育系列化、校本化、特色化。学校提出创建四心·和合德育品牌的目标,把开展安全主题教育活动作为提升学生“四心”素养的重要载体,努力做到安全教育校本化特色化,“四心”素养培育主题化系列化。2016年学校被教育部评为国防教育特色学校,2018年被评为国防教育示范学校。

培养学生良好行为习惯,减少安全事故发生。为把安全工作抓实落细,培养学生良好的安全行为和文明习惯,学校深入实施实行7S管理(整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全、节约), 为平安校园建设奠定坚实的基础。现为进一步深化管理,从2018年度第二学期起,我校计划于7S管理中增加学习和服务内容,提升为9S管理,进一步深入细化学生管理。

培育学生阳光心态,心理健康教育辐射全省。学校把健康安全教育摆在德育的首要位置,成功创成全市首所WHO浙江省健康促进金牌学校。学校心理健康中心是全市首批浙江省一级心理辅导站,有179名教师持有浙江省心理健康教育教师资格证书,其中62名教师持有B级证书,9名教师持有A证和国家二级心理咨询师。2015年丽水市未成年人心理健康教育辅导中心落户我校,投入200万元建成全国一流的心理健康辅导中心,被全国文明城市测评专家誉为是全国最好的。至今已接待全国各级各地来访参观人员168批次,接待来访咨询人员800余人,开设讲座200余场。 

           我校近年来平安校园建设所取得的荣誉

时 间

荣  誉

发证单位

备注

2010-2018年度

安全工作目标管理责任制考核优秀单位

丽水市教育局


2013年度

第一个AAAA级平安校园

丽水市综治办

首个

2013年5月

健康促进学校金牌学校

浙江省爱卫办


2013年10月

浙江省一级心理辅导站

浙江省心指办


2014年-2018年

AAAA级平安校园

丽水市综治办


2015年4月

浙江省中职最美校园

浙江省教育厅


2016年9月

国家国防教育特色学校

教育部


2017年10月

创全国文明城市获嘉奖

丽水市政府


2018年9月

国家国防教育示范学校

教育部


2018年12月

浙江省平安单位

浙江省公安厅


荣誉是对过去成绩的肯定。今后,丽水职高将进一步提高认识,明确任务,狠抓落实,以求真务实的工作态度,扎实有效的工作方法,不断推进“平安校园”工作的深入开展,为建设平安丽水做出应有的贡献。